白領外勞還是外勞 看崔琦事件有感2

聯合報2007.07.29的社論如此説道：「這正是一個眼高手低政府的虛偽作為：口頭上宣稱尊重人才，行動上卻是在驅趕人才；表面上聲稱要對外延攬人才，實際上卻把專家人才視同外勞苦力，當成爭搶本土飯碗的入侵者般防範」。

外勞苦力被視為爭搶本土飯碗的入侵者？如果是從本土勞工的角度來看，的確是可以這樣說，但如果是從企業主的角度來看，則是填補了國內三k產業(kitsui 辛苦、kitanai 骯髒、kiken危險)勞力缺口的大補帖。要怎樣來形容外籍勞工，端看你想從何角度來切入，就算是白領外勞，以本國白領人才的角度來看，一樣算得上是「爭搶本土飯碗的入侵者」。社論如果要捧外籍白領的LP實在無須使用貶低外籍藍領勞工的手段，而是應該正視白領外勞一樣也是外勞的事實，將磚頭砸向侵及外籍人士資訊自主、人性尊嚴的不當管理措施，而不是牽強的予以區別，視現時對外籍勞工的管理措施為當然。
另外社論也提到：「在民進黨眼中，一向只有「非藍即綠」的二分法；沒想到，它看藍、白領卻幾近色盲」，這使我想到「法律是盲目的」這句話。這句話的重點在於法律不因人們身上的膚色而給予不同的對待，社論用來修理民進黨的話，在我的耳裡卻成為讚美，這真是有趣！